SESSION des 20 et 21 octobre 2022 AMENDEMENT SANS IMPACT BUDGÉTAIRE : TOME 7 – Culture, sports, vie associative, bénévolat, solidarités, civisme et égalité hommes femmes Mission 2 : le combat pour l’équité territoriale Action 6 : renforcer notre qualité de vie 376 – Vie associative, égalité homme-femme, bénévolat et lutte contre la grande précarité |
Exposé des motifs
Dans la description de l’action n°3 (Promouvoir l’entreprenariat féminin et la mixité dans l’emploi), le volet de promotion de la mixité ignore totalement les actions à destination des recruteurs. Si les actions à destinations des élèves sont capitales, les actions visant à sensibiliser les recruteurs sont primordiales, car les stéréotypes de genre sont encore plus profondément inscrits dans les pratiques des recruteurs.
Délibéré Il est proposé, au sein de la stratégie « Égalité, Civisme et Engagement », annexée au rapport 376, page 6, de modifier le premier volet de l’action 3 comme suit (la partie soulignée étant la partie ajoutée) : ≪ Ces actions de sensibilisation à l’égalité professionnelle, ouvrant le champ le champ des possibles à tout type de métier sans discrimination de genre, seront ainsi proposées en priorité aux recruteurs, ainsi qu’aux lycéens, apprentis, étudiants et leurs familles. ≫ |
Pour le groupe Printemps des Pays de la Loire
Christophe Clergeau et Céline Véron